Human Resources
Recruitment
Tanggung Jawab:
- Mendesain dan mengawasi proses penerimaan karyawan.
- Mengelola proses pencarian dan interview karyawan.
- Mengimplementasikan metode pencarian karyawan terbaru.
- Berkoordinasi dengan manajer departemen untuk memperkirakan kebutuhan karyawan baru di waktu mendatang.
- Berpartisipasi di bursa kerja, pameran, dan acara lain yang berhubungan dengan pencarian kerja.
- Secara rutin melacak matriks rekrutmen.
- Membangun dan menjaga hubungan baik dengan kampus dan universitas.
- Mengumpulkan dan memperbaharui tugas di setiap departemen.
- Melakukan research tentang kompetitor dan kondisi pasar.
- Mengidentifikasi kandidat yang berpotensi di berbagai platform.
Syarat:
- Berpenampilan menarik, percaya diri, dan bertanggung jawab.
- Lulusan dari jurusan Psikologi adalah nilai plus.
- Fasih berbahasa Indonesia dan Inggris (menulis, berbicara, dan mendengarkan).
- Memiliki kemampuan interpersonal yang baik.
- Memiliki pengetahuan tentang industri games dan animasi.
- Cerdas, kreatif, dan komunikatif.
- Tegas, kuat, dan jujur.